关于进一步加强未在岗人员信息上报的
通知
JJDF人字（2020）第002号通知
公司各部门（含项目部）：
近期，公司在考勤、请假管理过程中，发现了问题：
1）员工未办理请假手续擅自离开工作岗位的，部门负责人也未及时向公司通报有关信息。
2）员工早已离职，但是部门负责人不及时向公司人力资源部通报，造成许多额外人力成本支出。
为了避免以后再出现以上问题，在此特此重申：
1）严禁部门负责人（含总监、项目经理等）超权限批准员工离开工作岗位（负责人的批准权限天数为3天（含）之内）；否则，将按照《员工奖惩制度》6.2条给予部门负责人相关警告处分。
2）员工擅自离开工作岗位或已经离职，且超过3天及以上，而部门负责人依然未向公司人力资源部通报的，将按照《员工奖惩制度》给予部门负责人处罚。
（《员工奖惩制度》详细内容可在公司网站《管理制度》中的《现有制度》中查阅）
特此通知。
人力资源部
2020年7月7日
