2016年是公司"七三"起步之年，在公司企业核心价值观日渐深入人心的同时，依据"七三规划"的整体要求，公司企业文化建设再添新活力。
1991-2016，25年来 "京精大房"从无到有、从小到大、从优到强，在不断完善企业经营管理的同时，也在不断打造属于"京精大房"人的企业文化。2015年我们精心凝练形成了"崇尚学习、勇于创新、精心服务、合作共赢"的企业核心价值观，这是公司辉煌25年发展历程的核心精神，也是公司企业文化建设的核心动力。2015年我们通过全员参与、广泛调研、深度归纳，最终编制完成公司第七个三年发展规划，为公司未来三年的发展谋新篇、布新局，这其中就包括公司企业文化建设的构想与期待。
6月12日，公司精心组建的"京精大房"足球队正式成立。
足球运动作为世界第一大运动项目，足球文化中所包含的"团结、拼搏、严谨、坚韧"等特点，其实质都与公司核心价值观不谋而合。公司副总经理、球队领队何建勇在球队成立大会上，从互相帮助、团结友爱、勤于学习，享受快乐足球等方面向全体24名队员提出了四点希望，并要求球队将各项活动持续开展下去。同时，公司总经理田成钢、常务副总经理刘文也到场与全体队员合影并为球队即将参加的比赛鼓劲加油。
6月25日，公司足球队参加了为庆祝北京建筑大学成立80周年而举办的"校友杯"足球联赛。面对各方面都优于我们的对手，队员们毫无畏惧、积极投入，不计较点滴得失，连续多日冒着30度以上的高温在球场上拼搏不息，充分享受快乐足球。公司行政部、人力资源部、经营部、财务部及大兴新校区项目监理部的同事们组成的啦啦队用他们的助威声，鼓舞着队员，彰显着我们的团结与自信。伴随着"京精大房，永远辉煌"的加油声，我们共同见证了"激情与拼搏不息，友谊与进取同在"的京精大房足球队在践行企业核心价值观，助力企业文化建设的道路上坚定前行。
羽毛球运动作为另一项普及度极高的运动，公司开展已久。
2015年年底，京精大房羽毛球俱乐部在公司领导的大力支持下开始酝酿筹备，以公司各部门羽毛球爱好者为主成立了俱乐部筹备小组，开始为成立俱乐部成立的相关工作进行准备，这期间先后制定了"俱乐部管理办法""俱乐部积分管理办法"等一系列规章制度，并开始接纳会员，到发稿时已接纳会员19人。经过反复研讨,俱乐部基本框架构建完成。
公司"羽毛球俱乐部"经过半年多的积极筹备，于6月30日正式宣布成立。
公司成立羽毛球俱乐部，旨在强身健体，促进交流，增强团队意识为宗旨，提倡全员参与。俱乐部的目标是通过广泛开展羽毛球训练比赛和教学培训等活动，让公司所有喜爱这项运动的员工都能积极参与进来，在"白羽纷飞"中乐享快乐健康。今后，公司羽毛球俱乐部将持续开展各项活动，邀请并欢迎公司全体员工积极参与，获取运动的快乐，挑战自我。
成立大会上，全体俱乐部成员还一致通过了近期第一项活动--"俱乐部排位挑战赛"的相关事宜。届时，俱乐部会员将依据各自排名发起和接受挑战。来吧爱好羽毛球运动的你，准备好了吗？迎接每一个挑战，让羽毛球再飞一会儿......
"京精大房足球队"和"京精大房羽毛球俱乐部"的相继成立，是公司持续完善企业文化建设的新举措，也是公司25周年系列司庆活动欢快的前奏曲。它们的成立紧扣"七三规划"中企业文化建设主旨，紧跟公司发展步伐，精准定位，补强增效，为丰富企业文化内涵再添新的活力。
（宣传平台编辑组/韩忠林）
