于企业而言，新入职员工就是企业发展中不可匮缺的新鲜血液，他们的融入与成长必将给企业注入新的活力。6月23日下午，公司人力资源部组织开展了2016年度第一期新员工入职培训活动。此次培训立足于给新员工提供一个认知公司、融入公司的平台和相互沟通、倾心交流的纽带，从而达到增进了解、团结互助、以司为家，以更加积极的心态投入到本职工作的目的。
培训首先由人力资源部、总工程师办公室和质量安全部经理分别从公司发展历程、组织架构、管理制度、技术体系及管理体系等方面给予细致讲解，让新员工在倾听中对公司加深了解，在了解中增进了认同感和归属感。
接下来就是此次新职员工培训相比以往增加的新亮点--首次引入“室内拓展培训”环节。参加培训的新员工在拓展培训教练的指引下，进行分组及队长推选。随后，各队队长带领队员参与了一系列比拼时间、体力、耐力、团结协作能力和创新能力的竞赛游戏。大家在比拼中积极参与、团结协作，不断总结经验、共同进步。通过这一环节让新员工增进了彼此之间的了解，认识到了团队协作的重要性。最终，培训活动在大家的欢声笑语和依依不舍中落下帷幕。
通过此次培训，使得来自不同项目监理部的新员工们不仅加深了对“京精大房”的认知与了解，还在紧张的工作之余放松了身心，更重要的是增进了相互之间的了解，加深了友谊，增强了团结协作的能力和向心力，进一步提升了对公司核心价值观、企业文化的认同感和自豪感。希望以此为契机，让大家以更加饱满的精神状态投入到今后紧张而忙碌的工作之中，为“树京精品牌，铸优质工程”努力向前。
（人力资源部/庞璐璐）
