崇尚学习、勇于创新、精心服务、合作共赢
——记2016年1-3年司拓展培训活动
公司每年一次的1-3年司龄拓展培训活动，是京精大房公司延续传承下来的一项企业文化团队建设项目，也是广受公司员工欢迎的培训活动之一。今年10月13日在北京昌平红栌拓展培训基地，正式拉开了帷幕。
此次拓展培训的亮点是将公司的核心价值观贯穿始终，“崇尚学习、勇于创新、精心服务、合作共赢”从制度建设到每个员工的行动中，融入血脉之中到长期传承。
首先“超级过山车”这个项目目的是运用公司员工结合所学的专业知识，用新颖的专业设计理念，齐动手、齐动脑，周密细致，不忽略任何一个细节，圆满地完成并取得成功，连教练都感慨地说：“我带领学员以来这次是最快最好的完成这个项目，真为你们骄傲，也体现出了你们精湛的专业”。“夺宝奇兵”项目考验了各队的领导能力、组织能力、计划能力、执行能力，团队协作的能力，经过各队的周密安排，最终两队均同时完成定点目标，这两个项目进一步证明了我们公司的员工是一支能经得起考验、能打胜仗的队伍。
游戏中学习，学习中实践，实践中总结，总结中创新，最终通过整个团队的互相配合，互相协作，彼此沟通、互相包容，团结一致、凝聚人心，发挥各自的优势，各显其能，达到最终目标，从而实现了合作共赢。
晚会中安排了有奖竞答活动、才艺展示，每位员工都积极参与，勇跃答题，并尽情地展示才艺，把晚会拉到了高潮，气氛紧张、严肃而又不失活泼，。晚会中还特意安排了员工庆生环节，公司总经理田成钢、常务副总刘文一起祝福员工生日快乐，并和大家一起唱《生日快乐歌》，又一次把晚会拉向了另一个高潮，感动了现场的所有员工，庆生的员工非常感谢公司领导还能够记得员工的生日。员工在培训反馈中提到：“团结就是力量，集体活动令人愉悦，生日祝福让人惊喜，问答环节，使我对公司有更深层的理解，公司的历史令人骄傲”、“感谢公司的关怀和关心，非常人性化，记得员工生日，企业文化和人文风貌非常到位，再次提高了团队的凝聚力”等等。
在这两天的活动中，大家真正体验了紧紧围绕公司核心价值观的体验式拓展培训。活动中处处都在运用，处处都在体现，无处不充满感情与激情，通过这次培训，公司核心价值观已融进队员的脑海里、心灵里，行动中。
公司一批又一批1-3年司龄的员工，通过每年一次的拓展培训活动，在学到知识的同时，加深了项目人员之间的认识与了解。这对于各项目之间在今后工作中相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互的沟通与信息交流等起着引领作用。
每届符合参训1-3年司龄的员工都怀着向往、憧景，期待着一年一次的拓展培训活动的开始，同时也都是在激情昂扬、意犹未尽中结束。
今年的拓展培训结束了，我们共同期待明年的1-3年司龄拓展培训将呈现出新的精彩篇章，为个人、为项目、为公司、为社会创造出更好的明天。
通过每年1-3年司的培训活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。每次的培训活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情！
人力资源部
2016年10月20日
