2016年拓展培训有感
2016年10月13、14日，在北京建工京精大房工程建设监理公司人力资源部组织下，进行了一次野外拓展训练，这次拓展让我们很期待，也很兴奋，因为它是在野外进行的，而且还在山清水秀的营地过夜，不仅品尝了当地的美味，也感受了野外的生活。
本人很荣幸的成为了拓展训练的一员，让我印象深刻的是当天下午，在教练的策划、带领下进行的“超级过山车”这个游戏，游戏分为两个队，要求每队各有正副队长一名，每队自创队名、口号，我们队的队名是“梦幻队”，口号是“超越梦想；展现自我”，承蒙队员信任，本人担任队长一职。
游戏内容是用施工常见的PVC管搭设过山车滑道，能使一个排球顺利的到达终点的圆桶里，需要设置一个波峰和一个波谷，一个360度的圆形滑道，再设置三个气球，在排球行进中爆破，并要求在90分钟内完成，作品完成后每队编排一组舞蹈来展示自己的作品。乍一听是一个不可完成的任务。但是个人的力量是有限的，集体的智慧是无限的。经过队员们的集思广益、齐心协力的努力下，两组队员们均在规定的时间内，完成的各自的作品，游戏的高潮是两个队的作品“合二为一”，在一个排球到达终点后，触发另一个排球的起点机关，将排球送达终点的圆通内。当作品成功的那一刻，所有人欢呼了、整个营地沸腾了。
第二天，教练带领我们游览当地的“水长城”，要求每队沿途在三个旅游景点拍摄集体照片，全员参加，哪队用时最少获胜，每当在拍照的时候，两队相互合作，均帮助对方完成拍摄，而且两队成员在每个景点还拍摄了集体照片。两个团队不仅游览了旅游景点，圆满完成教练安排的任务，还充分体现了京精大房员工的团结互助的精神。
感谢京精大房监理公司给入职员工提供培训与沟通平台，感谢人力资源部为组织本次培训活动付出的辛苦与努力。
通过本次户外拓展训练，给我感触颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、互相激励。
它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。
它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。
使大家尝试一种全新的生活，同时教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
虽然说拓展只是一种训练，是体验下的感悟，最重要的是我们学会了方法，悟出了人生的一些东西，经历了心理和生理考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。在工作中要大胆尝试，不断战胜自我，不断超越自我，才能在工作中干得出色，取得胜利。
拓展训练让每一个参与者更了解自己，同时也更了解了伙伴，对个人以及个人同集体的关系有了一个新的认识和体会。
明确的目标，良好的沟通，以及团队间的合作缺一不可，只有这样才能圆满完成我们的任务。
没有领导的团队就像一只失去眼睛的鹰，再强劲也无法捕获猎物，因为它根本看不到猎物的方向，再努力也只是徒劳，甚至可能撞得头破血流。
个人的力量始终是渺小的，而高效的领导和组织，可以把个体的力量放大N倍。领导力与执行力同样重要。
为了一个共同的目标，团队之间要互相沟通，明确任务，相互协作，不能各自为阵，否则将不能实现最终目标。
团队创造的价值不是简单的个体成绩的相加，而是通过资源共享，信息沟通后，经过资源重组之后的团队所共同创造的价值，而这个价值远远超过单一个体成绩相加的总和。
团结是力量，沟通是渠道，在统一协调的指挥下才能形成合力。只有在团结、沟通、协调形成良性循环时，办事才能事半功倍。
每一项工作中的每一个人都有其特定的位置，只有摆正了位置，这个团队才会有序地前进。
长春新华联奥特莱斯一期工程项目监理部
洪亮
