关于防暑降温费发放的通知
机关各部门、项目监理部：
随着夏季高温的到来，为了做好员工的防暑保健，保障安全生产，公司本着“关心员工，以人为本”的宗旨，根据相关劳动保护法律、法规和公司实际情况，对2017年防暑降温费及防暑用品作如下规定：
一、高温补贴
（一）发放标准
结合公司项目分布的实际情况，依据各省市发布的《高温津贴发放的通知》分别对所属不同地域的项目进行高温津贴的发放。
（二）发放时间
依据各省市发布的《高温津贴发放的通知》的相关规定。
（三）发放范围
当月全勤的在岗员工的高温津贴打入个人工资卡内。
非全勤的在岗员工按出勤比例计算高温津贴并打入个人工资卡内。
全月病事假、待岗员工、工伤员工、产假员工、非全日制员工不发放高温津贴。
二、防暑降温用品的发放
依据各省市发布的《高温津贴发放的通知》，经理总经理办公决定， 在发放高温津贴的基础上以项目部为单位发放防暑降温费用。
1、发放标准：以项目部实际定编数，按50元/定编系数在当月资金计划中列支，当月必须完成防暑降温用品的购买及发放。
2、发放时间：自2017年6月-8月，部分外埠项目依据各省市发布的《高温津贴发放的通知》的相关规定执行。
3、防暑降温用品包括：冰糕、饮料、药品、茶叶、绿豆汤、酸梅汤等。
4、此项费用专款专用，发票必须符合报销要求，如药品、饮料等。
请全体员工注意防暑降温、保重身体健康、愉快工作！
京精大房监理公司工会
人力资源部
行 政 部
2017年6月6日
