关于2017年度公司内部职称评审工作的通知
各项目监理部：
2017年度公司内聘职称评聘工作开始启动啦！根据《公司内部职称评聘管理办法》的相关规定，本次内部职称评聘采取考评结合的办法，现就内部申报评审初级、中级专业技术职务任职资格有关事项通知如下：
一、申报范围：
截止至2017年12月31日在公司工作满两年以上且具有国家承认工程类相关专业，有一定工作能力或工作经验的人员。
二、申报条件 ：
1、 申报助理工程师
取得大专学历在公司工作满两年以上 ；
2、 申报工程师
2.1 取得大专以上学历，具有助理工程师职称后在公司工作两年以上人员；
2.2取得大专学历在公司工作五年以上无职称人员 ；
2.3取得大学本科学历，在公司工作三年以上无职称人员 ；
2.4取得研究生学历，在公司工作两年以上无职称人员 ；
三、申报材料要求：
1、 申报材料如下：①填写《内部职称申报表》（从公司网站“下载中心”中下载）；②技术工作总结要求1500字左右，阐述工作中发现的技术问题及解决办法； ③其他材料包括：毕业证书、学位证书、初级职称的原件及复印件，免冠二寸照片两张，背面注明姓名和晋升的专业技术职务。（专业技术包括：土建、轨道交通、设备、电气、造价、资料六类）
2、 申报材料请于2017年10月23日前统一送至公司人力资源部102室。
请申报人员以高度严谨的精神，对所报材料认真负责。如发现申报材料填写不认真、漏项、格式不统一、内容不清楚等问题，将不予受理；同时对发现申报材料中有弄虚作假的，将取消本人参评资格。
有关考试复习范围及考试相关安排另行通知，敬请关注！
北京建工京精大房工程建设监理公司
人力资源部
2017年10月16日
